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摘要:
最近,国内外几起金融机构的高薪酬问题几乎同时发生,引发市场关注。一例涉及美国投行“老大”高盛集团。据高盛集团近期公告,今年高盛员工的平均薪酬有望达到71.7万美元,若不包括该集团临时员工及顾问,高盛今年的平均薪酬将达到77.5万美元,共开支220亿美元,有望创下公司140年历史中的最高纪录。
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文献信息
篇名 贺军:国企薪酬制度要与国民福利平衡
来源期刊 经济研究信息 学科 经济
关键词 薪酬制度 国民福利 高盛集团 平衡 国企 薪酬问题 金融机构 “老大”
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 F244.2
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薪酬制度
国民福利
高盛集团
平衡
国企
薪酬问题
金融机构
“老大”
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