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摘要:
高校教师工资普遍偏低,已经成为当前我国高等教育领域存在的重要问题之一。我们认为,优化高校教师薪酬来源,通过薪酬期权制度的实施,有望从根本上改变高校教师工资待遇偏低的窘况。
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文献信息
篇名 高校薪酬期权制度研究
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 高校教师 期权制度 制度研究 薪酬 教师工资待遇 教育领域
年,卷(期) 2009,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15
页数 1页 分类号 G645.1
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高校教师
期权制度
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薪酬
教师工资待遇
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半月刊
合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
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