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摘要:
程度开发是个智力密集型产业,同样时间下,开发者之间的产能差异可能会非常大。对企业来说,如何公正、合理地进行绩效考核,历来是个比较头痛的话题。本期特别专题,从绩效考核最易失败的五大因素入手,引入天津天地伟业公司以及奥博杰天公司的绩效体系和实施经验,希望对读者有所启迪。
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内容分析
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文献信息
篇名 绩效考核的五种死因
来源期刊 程序员 学科 经济
关键词 绩效考核 死因 开发者 密集型 产业 产能 企业 头痛
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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绩效考核
死因
开发者
密集型
产业
产能
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头痛
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
程序员
月刊
1672-3252
11-5038/G2
16开
北京市朝阳区广顺北大街33号院1号楼福码
2-665
2000
chi
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