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摘要:
总结了对现有护理人力资源的配置与使用新方法的尝试,包括合理测算人员编制,科学核定护理人员职称比例,弹性排班、能级对应、灵活奖励政策.认为合理配置及使用护理人力资源是保证护理质量的重要因素之一.
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工时测算
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 合理使用现有护理人力资源的成效
来源期刊 当代护士(专科版) 学科 医学
关键词 护理 人力资源 管理
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 110-封3
页数 1页 分类号 R47
字数 2009字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-6411-B.2009.10.077
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研究主题发展历程
节点文献
护理
人力资源
管理
研究起点
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期刊影响力
当代护士(下旬刊)
月刊
1006-6411
43-1229/R
大16开
长沙市湘雅路30号
42-347
2008
chi
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