基于．NET平台绩效考核系统的开发和实现

• 作者: 孙科 程丽华 葛文庚
• 来源期刊: 电脑知识与技术：学术交流
• 学科: 工学
• 关键词: 绩效考核 B/S 三层架构 角色权限
• 年，卷（期）: 2009,（11）
• 页码范围: 8607-8608
• 页数: 2页
• 分类号: TP311

摘要

绩效考核是对员工一段时间的工作、绩效等的考核，其结果可以为相关人事决策，个人制定发展计划，绩效管理体系的完善和提高等提供依据。该文设计一种基于绩效指标的绩效考核系统，以上下级考评方式为基础，并以ASP．NET为前台、SQL-SERVER为后台实现了该绩效考核的整个流程，结果表明该系统是一个实用，有效的绩效考核系统。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙科	电子科技大学软件学院	53	316	9.0	15.0
2	程丽华	西南交通大学信息科学与技术学院	2	10	1.0	2.0
3	葛文庚	驻马店黄淮学院计算机科学系	2	10	1.0	2.0