临床工作中的护理本科男性护士离职原因的调查

• 作者: 张永学 陈翠屏
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 本科 男性护士 临床护理 流失原因
• 年，卷（期）: 2009,（35）
• 所属期刊栏目: 研究荟萃
• 页码范围: 3733-3734
• 页数: 2页
• 分类号: R4
• 字数: 2234字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2009.35.007

摘要

目的 了解本科男性护士从事临床护理工作后离职的原因,引起医院领导对本科男性护士的重视,防止本科男性护士人才流失.方法 采用自设调查表对毕业于河南大学,在三甲医院临床工作1年以上的30名本科男性护士,30名本科女性护士,16名大专男性护士进行问卷调查,并将所得资料进行统计学分析.结果 在30名本科男性护士调查中,有15名离职,离职率50%.离职主要原因为专业发展空间小、无职业成就感、工资待遇低;本科护士中男性离职率明显高于女性(P<0.01);男性护士中本科学历离职率高于大专学历(P<0.05).结论 卫生部门应该给予本科男性护士优惠政策,医院领导应给予重视,发挥其优势,促进护理事业的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈翠屏	河南大学第一附属医院护理部	17	69	4.0	8.0
2	张永学		1	15	1.0	1.0