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摘要:
据研究,我国成人高校中青年教师都存在着职业倦怠现象,或重或轻.本文在Maslach职业倦怠(burnout)理论基础上,基于四川教育学院实际,分析中青年"英语"教师职业倦怠的现状、原因和提出相应的对策,目的在于呼吁本院乃至全国的成人高校的领导和教职员工关注中青年英语教师的成长,科学地推动英语教育的发展.
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职业倦怠
职业自我概念
工作要求
工作资源
四川省高校教师职业倦怠状况研究
四川省
高校教师
职业倦怠
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 四川教育学院中青年英语教师职业倦怠问题分析
来源期刊 陕西教育(高教) 学科 教育
关键词 四川教育学院 中青年英语教师 职业倦怠 现状 成因 对策
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 教育新论
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号 G64
字数 2118字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-2058.2009.07.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘元秀 四川教育学院外语系 10 27 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
四川教育学院
中青年英语教师
职业倦怠
现状
成因
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西教育(高教)
月刊
1002-2058
61-1018/G4
大16开
陕西省西安市
52-175
2007
chi
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1
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12183
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