基于公平理论对高职院校薪酬管理的思考

• 作者: 赵俊 赵鹏程
• 来源期刊: 学问
• 关键词: 公平 薪酬管理 高职院校
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 高教研究
• 页码范围: 44
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

薪酬管理对高职院校发展有着积极的意义,但目前高职院校薪酬管理中存在的不公平性严重阻碍了教师的工作积极性,此文以公平理论为出发点研究了目前高职院校教师薪酬管理中的问题并寻求相应对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵鹏程	西华师范大学华凤新区教育科学学院	120	328	9.0	12.0
2	赵俊	西华师范大学华凤新区教育科学学院	1	0	0.0	0.0