知识型员工的需求特征及激励模式研究

• 作者: 许爱丽
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型员工 激励因素 需求 激励模式
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 102-103
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3422字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2009.07.072

摘要

知识型员工的激励是现代企业人力资源管理的核心.作者借鉴了中外学者对激励因素的实证研究成果,结合我国知识型员工的实际情况,归纳出我国知识型员工的需求具有强烈的选择性.高度发展性、物质需求重要性、精神需求主导性的基本特征,并针对知识型员工的需求特征提出了薪酬激励、工作激励、成长激励等激励模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许爱丽		9	64	5.0	8.0