企业留住核心人才的初步探索

• 作者: 岳杨
• 来源期刊: 魅力中国
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业 留住 核心人才
• 年，卷（期）: 2009,（16）
• 所属期刊栏目: 社会学与管理学
• 页码范围: 176-176
• 页数: 1页
• 分类号: C93
• 字数: 2602字
• 语种: 中文

摘要

人才资源是世界上最宝贵的资源.企业离不开人才,尤其是企业的核心人才,它是指那些拥有专门技术、掌握核心机密、控制关键资源、产生深远影响的人才.核心人才是企业的灵魂,是企业的竞争支点,因此,企业离不开人才,更离不开核心人才.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	岳杨	贵州大学明德学院	1	0	0.0	0.0