浅谈企业并购的人力资源整合

• 作者: 厉勇
• 来源期刊: 城市建设
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2009,（33）
• 所属期刊栏目: 城市规划
• 页码范围: 272-274
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 5393字
• 语种: 中文

摘要

企业并购已成为当今世界经济生活中一个重要现象.并购企业能否获得最佳配置,能否利用资源并取得良好的经济效益;并购双方的高层管理人员的个人利益能否服从于并购成立的新公司的共同利益;并购公司双方人员能否有效的沟通等方面决定了企业并购能否成功,而这些方面又在很大程度上取决于企业并购的人力资源整合能否成功.因此说人力资源整合对企业并购的成功,以及构筑现代企业核心竞争力,具有重要的意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	厉勇		1	0	0.0	0.0