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摘要:
本文论述了海外高层次人才引进的重要意义和所取得的成效,指出了其中存在的主要问题,提出了未来发展的主要趋势和改进措施:进一步完善人才发现机制和评价机制,促进海外高层次人才引进的年轻化进程;形成大视野,养成大胸怀,以人才的多国化推进“涵齐’多样文化的队伍文化进程,推动创新能力提升;依托学科建设,以创新能力提升为核心,推动“内涵式”引进的进程。
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我国将重点引进高层次创新人才牙口紧缺人才
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创业人才
内容分析
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文献信息
篇名 论海外高层次人才引进的发展趋势——基于对10所高校“千人计划”入选者的分析
来源期刊 中国高校师资研究 学科 经济
关键词 海外高层次人才 发展趋势
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-6
页数 9页 分类号 F272
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆道坤 25 101 5.0 9.0
2 白勇 3 51 1.0 3.0
传播情况
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
海外高层次人才
发展趋势
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国高校师资研究
双月刊
武汉大学内教育部高校师资培训交流武汉中心
1987
chi
出版文献量(篇)
1397
总下载数(次)
3
总被引数(次)
3635
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