基于双因素理论的员工满意度提高的策略研究

• 作者: 肖云 胡加毅
• 来源期刊: 公共行政与人力资源
• 学科: 经济
• 关键词: 员工满意度 双因素理论 现代企业管理 顾客满意度 持续发展 企业运行 赫茨伯格 主力军
• 年，卷（期）: ggxzyrlzy_2010,（1）
• 页码范围: 28-32
• 页数: 5页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖云	重庆大学贸易与行政学院	173	2206	24.0	38.0
2	胡加毅	重庆大学贸易与行政学院	2	53	1.0	2.0