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摘要:
文中应用实证研究调查法结合有关理论对制造型企业一线员工满意度进行调查.设计问卷并通过调查得出不满意的因素,对不满意的因素提出解决方案.使调查发挥预期的作用,具有现实的指导意义.其设计的方法与思路,对于同样员工满意度调查有迫切需求的类似案例企业的其它企业也具有一定的启发借鉴意义.
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文献信息
篇名 武汉制造型企业一线员工满意度调查——以F公司为例
来源期刊 中国水运(下半月) 学科 经济
关键词 制造型企业 一线员工 工作满意度
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-78
页数 分类号 F273
字数 3320字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7973-C.2010.12.034
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 颜西平 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
制造型企业
一线员工
工作满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国水运(下半月)
月刊
1006-7973
42-1395/U
16开
湖北省武汉市
2008
chi
出版文献量(篇)
20681
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38
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