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摘要:
介定了员工满意度的含义,论述了研究员工满意度对农业企业的意义,总结出员工满意度的影响因素,再根据影响员工满意度的因素制定员工满意度调查问卷,测量某一农业企业的员工满意度.结果表明,男性员工的满意度平均得分要高于女性;员工的满意度随着年龄的增长而提高;员工满意度排名前3位的是工作条件满意度、内部沟通满意度、绝对薪酬满意度.
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文献信息
篇名 农业企业员工满意度测量与分析方法研究——以某农业企业为例
来源期刊 安徽农业科学 学科 经济
关键词 农业企业 员工满意度 问卷调查法
年,卷(期) 2011,(36) 所属期刊栏目 农业经济·农业管理
研究方向 页码范围 22708-22709,22720
页数 分类号 F126
字数 5284字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.0517-6611.2011.36.185
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李宏亮 20 50 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
农业企业
员工满意度
问卷调查法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽农业科学
半月刊
0517-6611
34-1076/S
大16开
安徽省合肥市农科南路40号
26-20
1961
chi
出版文献量(篇)
78281
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