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团队交互记忆系统及其对营销团队绩效的影响
团队交互记忆系统及其对营销团队绩效的影响
作者:
张良
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
交互记忆系统
团队绩效
营销团队
摘要:
随着市场竞争的加剧,企业开始重视知识型员工对于企业的价值,并实现产品和服务的创新.如何促使知识型工作团队有效运转成了学术界和企业界共同关注的问题,交互记忆系统由此而受到重视.营销团队作为一种特殊的富于开放性的创新团队,不仅团队成员之间,每个团队成员与团队外部进行的沟通也更为密切与频繁.在实证研究调查了不同营销团队的关键绩效指标及其团队交互记忆系统的发展状况后,可考察团队的交互系统与团队关键绩效指标之间的关系.
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文献信息
篇名
团队交互记忆系统及其对营销团队绩效的影响
来源期刊
浙江工商职业技术学院学报
学科
经济
关键词
交互记忆系统
团队绩效
营销团队
年,卷(期)
2010,(3)
所属期刊栏目
经济论坛
研究方向
页码范围
5-8
页数
分类号
F718.5
字数
3550字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1671-9565.2010.03.002
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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H指数
G指数
1
张良
13
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6.0
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交互记忆系统
团队绩效
营销团队
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江工商职业技术学院学报
主办单位:
浙江工商职业技术学院
出版周期:
季刊
ISSN:
1671-9565
CN:
33-1303/Z
开本:
大16开
出版地:
浙江宁波机场路1988号
邮发代号:
创刊时间:
2002
语种:
chi
出版文献量(篇)
2119
总下载数(次)
5
总被引数(次)
5092
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