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浅谈中国公共部门绩效评估的现状与对策
浅谈中国公共部门绩效评估的现状与对策
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摘要：
我国的政府绩效评估还处在初级阶段,存在着对政府绩效评估理论和实践研究不足,规范化程度不足,绩效指标体系权重设置不合理等等问题.为了加强和改善我国政府绩效评估,我们应该提高政府绩效评估的规范化程度,逐步建立多重政府绩效评估体制,要使用科学和合理的评估技术和方法等.
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文献信息
| 篇名 | 浅谈中国公共部门绩效评估的现状与对策 | ||
| 来源期刊 | 商品与质量·理论研究 | 学科 | |
| 关键词 | 公共部门 绩效评估 完善 | ||
| 年，卷（期） | 2010,（2） | 所属期刊栏目 | 经济与管理 |
| 研究方向 | 页码范围 | 36-37 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
公共部门
绩效评估
完善
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期刊影响力
商品与质量·理论研究
主办单位：
出版周期：
月刊
ISSN：
CN：
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出版地：
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创刊时间：
语种：
chi
出版文献量（篇）
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