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摘要:
高等职业教育的办学水平往往受到师资数量和质量问题的制约,对此,大多数高职院校选择引进人才以迅速充实教师队伍,并通过入职培训来保证教师队伍的可持续发展,但从目前来看高职入职培训还存在一些问题。针对存在的问题,高职教师入职培训在培训体系和培训内容的设计方面应突出高等职业教育的特色。
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高职教师
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初中历史
入职教师
县域培训内容
新入职护士岗前培训的需求分析
新入职护士
岗前培训
需求
新入职护士规范化培训的研究现状
新入职护士
规范化培训
护理管理
综述
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 高职教师入职培训工作的思考
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 高职 教师 入职培训
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号 G715
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 牛国鹏 12 33 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职
教师
入职培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
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