陕西省高校教师工作压力对心理健康影响因素的分析

• 作者: 唐燕 潘欣 王剑 郑子健
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 哲学
• 关键词: 心理健康 工作满意度 工作压力 高校教师
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 所属期刊栏目: 职业群体心理研究
• 页码范围: 29-32
• 页数: 4页
• 分类号: B84
• 字数: 3168字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨高校教师工作压力、工作满意度对心理健康的影响方式.方法 采用问卷调查法对陕西省部分高等院校在职教师330人进行调查.结果 ①高校教师工作压力、工作满意度和心理健康三者之间具有密切关系(r分别为-0.217、0.307和-0.282,P<0.01);②工作压力作为预测变量,分别对高校教师的工作满意度和心理健康具有显著预测作用(t分别为-3.948、5.730,P<0.001),且工作满意度单独也对心理健康有显著预测作用(t=-4.392,P<0.001);③工作压力与工作满意度联合起来,对心理健康也具有一定预测作用(t分别为4.954、-3.370,P<0.01),且工作压力经由工作满意度的部分中介效应影响心理健康.结论 高校教师工作压力对其心理健康产生了显著影响,且以工作满意度为中介.这提示了对高校教师心理健康干预应以减压为基础,提升其工作满意度,进而达到良好的心理状态.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘欣	西安交通大学大学生心理健康教育与咨询中心	12	303	8.0	12.0
2	王剑	西安西北大学公管学院	1	24	1.0	1.0
3	郑子健	西安西北大学公管学院	1	24	1.0	1.0
4	唐燕	西安西北大学公管学院	1	24	1.0	1.0