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国有企业劳资关系走向分析
国有企业
现状
走向分析
民营企业构建和谐劳资关系的实证研究
民营企业
劳资关系
和谐社会
构建
论公平分配视角下的和谐劳资关系构建
公平分配
和谐
劳资关系
构建
非公有制企业劳资冲突与劳资关系的和谐秩序
非公有制企业
劳资冲突
和谐秩序
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 由博弈到和谐的劳资关系
来源期刊 河北企业 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70
页数 分类号 F2
字数 1747字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何亚敏 9 9 2.0 3.0
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2010(0)
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北企业
月刊
1008-1968
13-1230/F
大16开
石家庄市育才街燕港新村31#-1-201室
1989
chi
出版文献量(篇)
10892
总下载数(次)
40
总被引数(次)
13040
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