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摘要:
全球化、信息化、导致企业面临的市场竞争愈加激烈,而拥有忠诚的员工就意味着拥有建设持久竞争力的核心资源。
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酒店行业与员工双向忠诚影响因素分析
酒店行业
双向忠诚
影响因素
解决对策
论如何提高员工对企业的忠诚度
企业
员工忠诚度
用人机制
核心竞争力
心理契约对员工激励的影响
员工激励
心理契约
人的需要
有效激励
忠诚感
责任感
期望
企业
企业核心员工离职、忠诚度与激励机制研究
核心员工
忠诚度
心理契约
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 激励与员工忠诚
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 员工忠诚 激励 持久竞争力 市场竞争 核心资源 全球化 信息化 企业
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 101-101
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
员工忠诚
激励
持久竞争力
市场竞争
核心资源
全球化
信息化
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
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