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心理契约对员工激励的影响
员工激励
心理契约
人的需要
有效激励
忠诚感
责任感
期望
企业
新入职护士社交焦虑原因及负性心理体验的质性研究
新护士
社交焦虑
负性体验
质性研究
新入职护士社交焦虑与心理弹性水平现状及相关性研究
新入职护士
社交焦虑
心理弹性
相关性
护士心理契约的现状研究
护士
心理契约
护理管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 入职期望对心理契约初建的启示
来源期刊 群文天地:下半月 学科 经济
关键词 心理契约 期望 第一印象 信息不对称 文化方向 管理效率 管理费用 员工
年,卷(期) qwtdxby_2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 73
页数 1页 分类号 F832.4
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁步菁 中南财经政法大学工商管理学院 5 8 1.0 2.0
传播情况
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参考文献  (0)
节点文献
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
心理契约
期望
第一印象
信息不对称
文化方向
管理效率
管理费用
员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
群文天地:下半月
其它
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