高校薪酬机制探讨

• 作者: 周蜀
• 来源期刊: 财会通讯：综合（中）
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬机制 高校 等级工资 薪酬体系 薪酬分配 等级序列 设置依据 职务
• 年，卷（期）: chtxz_2010,（9）
• 页码范围: 73-74
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

一、高校薪酬现状 （一）高校薪酬分配现状大多数高校的薪酬体系主要包括：一是国家工资。即职务等级工资和30%的津贴。其中,职务等级工资是固定成分,其设置依据为技能职务或等级序列;

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周蜀		4	4	2.0	2.0