作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在不少单位,存在一些经常有抱怨情绪的人。抱怨工作太累,抱怨待遇太低,抱怨升职太慢,抱怨办事太难。抱怨的结果,不但浇灭了自己的热情,而且影响了同志间的团结和工作的开展。相反,一些优秀干部,在遇到困难、受了委屈、遭遇不公时,总是积极进取,努力工作,从不抱怨。他们知道,抱怨解决不了任何问题,而只有与人为善、奋发进取,才会得到更多的机会。
推荐文章
走出高中语文新课改的几个误区
新课改
三大误区
对策
走出临床心理护理认识上的误区
心理护理
心理治疗
健康教育
思想工作
走出校本课程开发的误区
校本课程
课程开发
课程管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 走出抱怨的误区
来源期刊 中国监察 学科 哲学
关键词 抱怨 误区 积极进取 优秀干部 与人为善 情绪
年,卷(期) 2010,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-47
页数 1页 分类号 B825
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
抱怨
误区
积极进取
优秀干部
与人为善
情绪
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国纪检监察
半月刊
2096-0948
10-1269/D
大16开
北京市西城区广安门南街甲2号
2-955
1988
chi
出版文献量(篇)
27684
总下载数(次)
50
总被引数(次)
10118
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导