高校青年教师职业倦怠原因探析

• 作者: 向宇 谢征
• 来源期刊: 新西部（下半月）
• 学科: 教育
• 关键词: 职业倦怠 绩效考核 优化
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 所属期刊栏目: 高校管理
• 页码范围: 140,145
• 分类号: G45
• 字数: 2586字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-8607-B.2010.05.103

摘要

高校青年教师职业倦怠影响着高等教育的健康发展.本文通过分析某地方高校青年教师职业倦怠产生的原因,提出高校在教师绩效考核体系中存在需要进一步优化的问题,并且从评价主体的培训、评价主体知识结构科学合理、评价体系指标细化、确定合理的评价周期和加强评价反馈等方面提出解决高校青年教师的职业倦怠问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢征	中南大学商学院	2	3	1.0	1.0
2	向宇	中南大学商学院	1	0	0.0	0.0