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摘要:
中国已经进入了劳动关系矛盾的高发期,集体合同和工资集体协商制度能否化解劳资矛盾,乃至促进企业民主化进程,关键在于制度的硬约束和地方政府的支持。
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支付保障机制
劳动关系
企业工资集体协商制度研究
工资集体协商
博弈
经济
发展
内容分析
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文献信息
篇名 破解工资集体协商难题
来源期刊 新华月报 学科 经济
关键词 工资集体协商制度 劳资矛盾 民主化进程 劳动关系 集体合同 地方政府 高发期 硬约束
年,卷(期) 2010,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-39
页数 4页 分类号 F249.24
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研究主题发展历程
节点文献
工资集体协商制度
劳资矛盾
民主化进程
劳动关系
集体合同
地方政府
高发期
硬约束
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新华月报
半月刊
1001-666X
11-1186/Z
北京市朝阳区西坝河北里51号
2-242
出版文献量(篇)
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