论心理契约视角下的企业核心员工管理

• 作者: 李亚玲
• 来源期刊: 财经界（学术）
• 学科: 经济
• 关键词: 心理契约 核心员工 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 所属期刊栏目: 投资理财
• 页码范围: 95-96
• 分类号: F2
• 字数: 2469字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2781.2010.04.068

摘要

任何企业在并购过程中都可能会产生财务风险,怎样防范财务风险,怎么样把财务风险产生的不利影响降至最低,是保证企业并购能否成功的关键因素.因此,企业须高度重视财务风险对企业并购的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李亚玲		2	2	1.0	1.0