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摘要:
【正】2005年,全国总工会下发《维护职工合法权益》特辑,要求全国各级工会组织学习借鉴江苏无锡"工资协商合同"的"前洲经验",切实维护职工利益,按时足额发放职工工资。前洲镇工会2002年探索工资集体协商的理论、途径和方法;2004年已普及到该镇的各企业,并取得显著成效。去年,王兆国在全总十五届四次执委会议上提出"两个普遍"后,前洲街道工会在工资集体协商方面又前进了一步。特别是在规模企业工资协
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工资集体协商的法律主体及其重构
工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
关于推行工资集体协商工作的几点思考
工资集体协商
工资决定机制
支付保障机制
劳动关系
略论工资集体协商--考察江苏工资集体协商工作所引发的思考
工资
工资集体协商
劳动关系
劳动者合法权益
论当前我国工会工资集体协商的特点
工会
企业职工工资
集体协商
特点
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 老典型又创新经验——江苏无锡市前洲镇工会开展工资集体协商的实践轨迹
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 工会组织 工资协商 街道工会 前洲镇 全国总工会 执委会议 江苏无锡市 创新经验 建工会 基层工会工
年,卷(期) ghxx_2011,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-28
页数 1页 分类号 D412.6
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工会组织
工资协商
街道工会
前洲镇
全国总工会
执委会议
江苏无锡市
创新经验
建工会
基层工会工
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
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28
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