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摘要:
目的 通过医疗服务绩效管理,提高医务人员的服务质量,提升病人满意度.方法 通过对全院出院病人电话随访,及时掌握出院病人对医院医疗服务满意程度;制订科室医疗服务绩效目标和考核指标;对全院各级医务人员进行服务理念及绩效目标的培训;应用绩效管理模式对医疗服务质量进行管理.结果 出院病人综合满意度从95.69%上升到98.70%.结论 明确了服务目标,有效规范了医务人员服务行为,提高了医疗质量和病人满意度,激发了医务人员为病人服务的工作热情,构建了和谐的医患关系,培养了医院忠诚客户.
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文献信息
篇名 医疗服务绩效管理模式与病人满意度
来源期刊 中国病案 学科 医学
关键词 医疗服务 绩效管理模式 出院病人 满意度
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 信息利用
研究方向 页码范围 39-41
页数 分类号 R197.3
字数 1929字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2566.2011.08.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁淑萍 湖北省医药学院附属太和医院信息统计处 2 17 2.0 2.0
2 舒卫东 湖北省医药学院附属太和医院信息统计处 2 17 2.0 2.0
3 付萍 湖北省医药学院附属太和医院信息统计处 2 17 2.0 2.0
4 方孝梅 湖北省医药学院附属太和医院信息统计处 1 15 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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医疗服务
绩效管理模式
出院病人
满意度
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