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摘要:
随着社会问题的扩大化和社会环境的复杂化,现代政府面临着前所未有的考验与挑战,人力资源作为知识经济时代的的核心资源,将从根源上地推进我国政府的人力资源管理水平,实现政府管理的全面进步.
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文献信息
篇名 学习型组织理论视角下的政府人力资源管理探析
来源期刊 商情 学科 经济
关键词 学习型组织理论 政府 人力资源管理
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 38
页数 分类号 F240
字数 1938字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘友亮 电子科技大学政治与公共管理学院 7 8 2.0 2.0
2 宫艳妮 沈阳师范大学管理学院 1 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2012(1)
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研究主题发展历程
节点文献
学习型组织理论
政府
人力资源管理
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期刊影响力
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