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摘要:
随着我国教育改革的不断深化和高职院校自身的快速发展.各高职院校间的竞争日益加剧.而人才资源的合理有效利用直接关系着竞争的成败。有效的人才激励机制可以在很大程度上提高人才队伍建设的水平。高职院校教师的整体素质对高职教育的发展起着至关重要的作用。
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文献信息
篇名 高职院校教师激励机制存在的问题与对策
来源期刊 河北企业 学科 教育
关键词 教师激励机制 高职院校 人才队伍建设 人才激励机制 人才资源 教育改革 高职教育 竞争
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 60-61
页数 分类号 G472.3
字数 2192字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
教师激励机制
高职院校
人才队伍建设
人才激励机制
人才资源
教育改革
高职教育
竞争
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
河北企业
月刊
1008-1968
13-1230/F
大16开
石家庄市育才街燕港新村31#-1-201室
1989
chi
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