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摘要:
文章首先明确了知识员工的含义和特点,然后对目前我国知识员工的薪酬现状进行了分析,指出了现存的主要问题,最后提供了两种对知识员工具有较大激励作用的薪酬模式。
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文献信息
篇名 知识员工激励薪酬模式浅议
来源期刊 企业技术开发:下 学科 经济
关键词 知识员工 薪酬 宽带薪酬 全面薪酬
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 82
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王敏 中南财经政法大学工商管理学院 36 135 8.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识员工
薪酬
宽带薪酬
全面薪酬
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业技术开发:中旬刊
月刊
1006-8937
43-1172/TB
湖南省长沙市八一路59号
出版文献量(篇)
9406
总下载数(次)
21
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