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摘要:
鉴于国企的自然垄断和僵化机制以及中层管理人员在企业中的重要地位,本文结合问卷调查法,分析国企中层管理人员绩效考核现状,找出目前绩效考核中存在的主要问题。
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文献信息
篇名 国企中层管理人员绩效考核中的问题
来源期刊 合作经济与科技 学科 经济
关键词 国企 中层管理人员 绩效考核
年,卷(期) 2011,(20) 所属期刊栏目 管理/制度
研究方向 页码范围 60-61
页数 分类号 F27
字数 1992字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-190X.2011.20.031
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作者信息
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1 李安巧 14 44 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
国企
中层管理人员
绩效考核
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
合作经济与科技
半月刊
1672-190X
13-1296/N
大16开
河北省石家庄市建设南大街21号
18-322
1985
chi
出版文献量(篇)
31643
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122
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