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摘要:
人力资源的管理是医院管理的核心,在新的历史时期,医院面对日趋激烈的竞争,如何把传统的人事管理转到现代人力资源管理与开发上来,已成为深化人事制度改革、推动卫生事业单位发展过程中摆在人事干部面前的一个重要课题.人事干部必须面临如何做到转变职能,更新观念,树立正确的人力资源管理理念,以适应新的形势、迎接新的挑战,这也成了促进医院发展的关键.
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浅析医院人力资源管理
医院
人力资源
管理
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文献信息
篇名 浅析新时期医院人力资源管理
来源期刊 医药前沿 学科 医学
关键词 医院 人力资源 管理人才 队伍建设 人才培养
年,卷(期) 2011,(24) 所属期刊栏目 综合医学
研究方向 页码范围 394-395
页数 分类号 R197.322
字数 4207字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-1752.2011.24.579
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆菁菁 苏州市中医医院人事科 1 1 1.0 1.0
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医院
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管理人才
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人才培养
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医药前沿
旬刊
2095-1752
13-1405/R
16开
北京市100026信箱45分箱
18-40
1979
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