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摘要:
随着我国饭店业的发展,饭店的人才流失现象日趋严重,对饭店来说,这无疑是一个非常大的损失,而且还会影响饭店的服务质量和经济效益.因此,如何防范和控制员工流失,已是饭店人力资源管理亟待解决的问题.本文针对该问题提出了员工流失对饭店的影响,进而分析了问题产生的原因,最后提出了控制员工流失的相关对策.
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内容分析
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文献信息
篇名 中国饭店业人才流失原因及对策
来源期刊 投资与合作 学科
关键词 员工流失 原因 对策
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 159-160
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁婷婷 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工流失
原因
对策
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与合作
月刊
1004-387X
46-1028/F
16开
海南省海口市
82-40
chi
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5164
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