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摘要:
宽带薪酬作为一种新型的薪酬设计方法,逐渐成为了我国企业界和理论界研究的焦点。本文基于大量的有关宽带薪酬文献研究的基础上,进而分析当前民办高校薪酬设计的现状及其存在的问题,结合宽带薪酬的优缺点,从而论述了宽带薪酬在民办高校教师薪酬设计的适用性。
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文献信息
篇名 宽带薪酬在民办高校教师薪酬设计中的适用性分析
来源期刊 今日财富:金融发展与监管 学科 教育
关键词 宽带薪酬 民办高校 适用性
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 162-162
页数 1页 分类号 G647.5
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁昊 郑州科技学院工商管理学院 18 22 2.0 4.0
2 赵亮 郑州科技学院工商管理学院 5 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
宽带薪酬
民办高校
适用性
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期刊影响力
今日财富(金融发展与监管)
月刊
1009-8585
15-1211/F
16开
1985
chi
出版文献量(篇)
2189
总下载数(次)
5
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1624
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