浅谈医院人力资源中薪酬管理

• 作者: 黄静
• 来源期刊: 中外健康文摘
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源 薪酬管理 建议
• 年，卷（期）: 2011,（25）
• 所属期刊栏目: 经验交流
• 页码范围: 400-401
• 分类号: R197.3
• 字数: 3201字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-5085.2011.25.407

摘要

薪酬管理是医院人力资源管理系统和医院运营变革过程中的重要组成部分之一,对医院竞争力有巨大影响.近年来,随着我国日益融入世界经济大潮,并随着人才市场的开放使得医院必须进行有效的薪酬管理来满足员工的物资、精神需求,本文通过对薪酬管理目标的解析,分析目前我国薪酬管理存在的问题,并提出相关建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄静		1	0	0.0	0.0