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摘要:
市场经济体制下,医院面临的市场竞争不断加强.医院要提升综合竞争力,需要更新管理理念,实践"对内公平、对外竞争"的激励性薪酬制度.文章结合工作经验,浅谈运用激励薪酬方案加强医院人力资源的管理.
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人力资源
薪酬激励
医院管理
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文献信息
篇名 运用激励薪酬方案加强医院人力资源的管理
来源期刊 活力 学科
关键词 医院管理 激励机制 竞争力
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 经济观察
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号
字数 1909字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
医院管理
激励机制
竞争力
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
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