聘用制护士的管理与使用

• 作者: 张亚平 马淑静
• 来源期刊: 当代护士（专科版）
• 学科: 医学
• 关键词: 聘用制 护士 管理
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 183-185
• 分类号: R47
• 字数: 3039字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-6411-B.2011.07.126

摘要

总结了当前聘用制护士管理中存在的主要问题,包括人员数量、质量、薪酬待遇、事业发展及思想政治工作等.认为强化聘用护士的思想政治工作,健全完善人员进退机制,拓宽人才发展通道,做到情感留人、薪酬待遇稳定人、职业发展激励人的方法和措施,可以有效加强聘用制护士的管理与使用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张亚平		2	12	2.0	2.0
2	马淑静		1	2	1.0	1.0