作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当今社会,人才作为贮备力量已经成为企业必不可少的资源.然而近些年来,企业人才的流失日益严重,出现了很多员工炒掉老板的现象.本文就企业人才流失的原因和为防止人才流失,企业应采取的一些对策进行了浅析.
推荐文章
企业人才流失对策探索
企业
人才流失
对策
浅议中小企业人才流失的对策
中小企业
人才流失
激励制度
对策
浅析国有建筑施工企业人才流失原因与对策
国有建筑施工企业
人才流失
原因
对策
企业人才流失对策探索
企业
人才流失
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 试论企业人才流失的动因及对策
来源期刊 商业文化(下半月) 学科 经济
关键词 企业人才流失 人才流失的动因 防止人才流失
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 经管空间
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号 F272.9
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王军伟 4 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (9)
参考文献  (12)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2014(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2015(4)
  • 参考文献(4)
  • 二级参考文献(0)
2017(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2018(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业人才流失
人才流失的动因
防止人才流失
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业文化(下半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
16开
北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室
82-42
2007
chi
出版文献量(篇)
8454
总下载数(次)
33
总被引数(次)
15029
论文1v1指导