企业员工“跳槽”原因及对策研究

• 作者: 张玉玲
• 来源期刊: 商情
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 员工 跳槽 对策
• 年，卷（期）: 2011,（26）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 104-104,69
• 分类号: F272.92
• 字数: 3541字
• 语种: 中文

摘要

企业员工的频繁跳槽，既让企业头疼，又使企业无奈，同时对员工也是一种损失。如何正确地看待员工跳槽，正确地分析员工跳槽，合理地采取措施应对这种双亏现象显得尤为重要。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张玉玲		14	30	3.0	5.0