魅力型领导对新企业绩效的影响：组织合法性的中介作用

• 作者: 李毛毛 杜运周
• 来源期刊: 科学学与科学技术管理
• 学科: 经济
• 关键词: 魅力型领导 新企业 绩效 组织合法性
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 87-96
• 分类号: F270
• 语种: 中文

摘要

从整合魅力型领导与组织合法性视角，分析魅力型领导影响组织合法性进而对新企业绩效的作用。利用转型背景下209份中国新企业的数据，采用多元回归方法对研究假设进行了验证。研究结果表明，新企业创业者的魅力型领导正向影响新企业绩效与组织合法性；魅力型领导通过组织合法性的中介作用影响新企业绩效。这一中介模型结论说明，新企业可以通过提升创业者中魅力型领导的领导力，促进组织尽快获得合法性，进而获得企业所需的资源，实现合法化成长。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜运周		1	33	1.0	1.0
2	李毛毛	安徽财经大学工商管理学院	2	35	2.0	2.0