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摘要:
高校岗位绩效考核管理涉及的数据量大、流程较多,设计开发了支持其网上运行的缋效考核信息管理系统,实现了岗位绩效管理信息存储处理和全流程控制,满足了高校发展战略和人力资源配置的辅助分析决策需要.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校岗位绩效考核信息管理系统设计与实现
来源期刊 沈阳工程学院学报(自然科学版) 学科 工学
关键词 绩效考核 管理系统 考核体系
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 信息与计算机科学
研究方向 页码范围 168-170
页数 分类号 TP311.52
字数 1461字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1603.2012.02.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张欣 沈阳工程学院人事处 10 35 3.0 5.0
2 周振柳 沈阳工程学院人事处 8 25 3.0 4.0
3 栾好利 沈阳工程学院人事处 23 131 6.0 10.0
4 杨政 沈阳工程学院人事处 24 93 5.0 8.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
管理系统
考核体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
沈阳工程学院学报(自然科学版)
季刊
1673-1603
21-1524/N
大16开
沈阳市沈北新区蒲昌路18号
8-254
2005
chi
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2011
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