台湾社会“惊觉”人才流失状况

• 作者: 陈蘋
• 来源期刊: 福建社科情报
• 学科: 经济
• 关键词: 人才流失状况 台湾省 社会 人才战略 人才危机 优秀人才 一流人才 外来人才 人才匮乏
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 页码范围: 32-34
• 页数: 3页
• 分类号: F407.161.5

摘要

目前，台湾学界聚焦“人才危机”问题，一针见血地指出：香港的“优秀人才入境计划”和新加坡的“人才战略计划“，揽才的政策明确、条件清楚，都瞄准大陆一流人才，要的就是全球高阶菁英人才，目的是提升本地区的竞争力，反观台湾的“人才战略计划”，完全失败!这是台湾一直不敢面对的真相：岛内人才流失，又排挤外来人才，在人才匮乏的情况下台湾竞争力节节败退，正面临国民所得下降的窘境。因此，人才流失也成为台湾新闻的焦点，多日来台媒讨论台湾人才“净输出”的前因后果，包括台当局的人才战略、政策、法令制度、社会基础环境等等议题。