从“政府失败说”视聘任制公务员制度的可行性

• 作者: 杨超 陈雪龄
• 来源期刊: 金陵瞭望（教育）
• 学科: 政治法律
• 关键词: "政府失败说" 聘任制公务员 可行性
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 页码范围: 12
• 分类号: D630.3
• 字数: 2563字
• 语种: 中文

摘要

在西方行政学理论中,对于行政管理中政府职能能否有效发挥有着许多的理论研究,其中“政府失败说”理论颇具代表性,尽管该理论来源于资本主义国家,但是理论中出现的问题我国政府也存在着.聘任制公务员制度是近年来我国公务员制度中新发展的一种制度,对于解决政府的问题有一定的积极意义,而且已有部分省份开始试点运行,但还没有得到大范围的推广.因此本文从“政府失败说”的内容出发,分析聘任制公务员在政府行政管理中具有的可行性,以促进我国公务员制度的发展和我国政府机构的建设.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈雪龄	西南民族大学管理学院	13	1	1.0	1.0
2	杨超	西南民族大学管理学院	12	1	1.0	1.0