B/S模式下护理绩效考核评价系统的设计与应用

• 作者: 叶庆 周金 廖家智 李秀云 聂丽丽 陈勇飞 陈妍妍
• 来源期刊: 中国数字医学
• 关键词: 护理管理 绩效考核 数据模型
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 所属期刊栏目: 系统研发与应用
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 字数: 3527字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-7571.2012.12.009

摘要

目的:基于平衡记分卡(Balanced Score Card)理论及护理绩效考评体系,建立护理绩效考核平台,实现护士绩效考核信息化、科学化管理.方法:基于护理部现有的护理绩效考评体系,确定绩效考核指标权重,建立绩效考核数据模型,结合基础数据仓库,开发护理绩效考核平台.结论:通过绩效考核系统在我院的实施,激发了护理人员的积极性和主动性,提高了病人满意度和护理工作质量,我院护士绩效考核全面实现了信息化和科学化管理.