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摘要:
提出了根据日常HSE过程考核指标,构建基于BP神经网络的评价模型,利用神经网络较强的自培训学习、模糊推理、非线性逼近及容错能力,探索日常HSE过程考核指标与HSE绩效评估之间的函数关系,获得较为满意的绩效评估结果.经过对评估模型的评价及检验,该方法具有较好的操作性和较高的准确性.
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文献信息
篇名 基于BP神经网络的企业HSE管理绩效评估
来源期刊 安全、健康和环境 学科 工学
关键词 BP神经网络 HSE管理 绩效评估
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 HSE绩效考核专栏
研究方向 页码范围 25-28
页数 分类号 TB664
字数 2378字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-7932.2012.02.008
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
BP神经网络
HSE管理
绩效评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安全、健康和环境
月刊
1672-7932
37-1388/X
大16开
青岛延安三路218号
1980
chi
出版文献量(篇)
5312
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15
总被引数(次)
10564
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