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摘要:
随着我国经济的迅猛发展,我国的国民教育事业也发生了翻天覆地的变化.教师是人类灵魂的工程师,是祖国花朵的培育者和开发者.所以,中国整体的师资队伍的建设,决定了我国未来学生发展的层次和水平.随着《教育法》和《教师法》以及教育改革纲要的不断提出和改善,教师聘用制的形式渐渐地走入中学教师的招聘和管理制度中来,对教师实行“聘用制”,打破了传统的“铁饭碗”,这种竞争的激励制度引入到我国的中学教师队伍中来,不仅促进了整个初中师资队伍的“优胜劣汰”,还进一步的激励了青年教师不断的积极进取、提高自己的综合素质.
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文献信息
篇名 聘用制对中学青年教师激励问题初探
来源期刊 家教世界 学科
关键词 聘用制 中学学校 青年教师 激励问题
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 120
页数 分类号
字数 4126字 语种 中文
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1 贾秀彪 武汉大学教育科学学院 1 0 0.0 0.0
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