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摘要:
【正】在绩效评价的发展历程中,因目的不同,形成了具有"提高教学效能"的奖惩性评价和具有"促进教师专业成长"的发展性评价。奖惩性评价是站在学校领导者的角度,以教学管理人员为主,预设一套评价体系。这种评价体系把教师的教学水平、学生的考试成绩作为考核的主要依据。其
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篇名 奖惩性与发展性有机结合
来源期刊 江西教育:教学版(B) 学科 教育
关键词 奖惩性评价 学校领导者 绩效评价 教学管理 教学效能 总结性评价 教学能力 内在动机 管理民主化
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-12
页数 1页 分类号 G451.1
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研究主题发展历程
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奖惩性评价
学校领导者
绩效评价
教学管理
教学效能
总结性评价
教学能力
内在动机
管理民主化
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江西教育:教学版(B)
月刊
1006-270X
36-1048/G4
南昌市赣江南大道2888号江西教育发展大
44-6
出版文献量(篇)
6630
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