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摘要:
地方本科院校教务处管理人员是高校人力资源的重要组成部分,教务处管理人员的工作责任心、业务管理水平、沟通协作和创新能力等直接会影响地方本科院校教学管理队伍的建设和发展.通过目前地方本科院校教务处管理人员绩效考核方现状分析,尝试构建科学合理客观公正的绩效考核体系.
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文献信息
篇名 地方本科院校教务处管理人员绩效考核现状分析
来源期刊 湖南科技学院学报 学科 教育
关键词 地方本科院校 教务处管理人员 绩效考核
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-71
页数 分类号 G642
字数 3433字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李常健 湖南科技学院教务处 47 316 9.0 16.0
2 骆鹰 湖南科技学院教务处 21 87 6.0 8.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
地方本科院校
教务处管理人员
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南科技学院学报
月刊
1673-2219
43-1459/Z
大16开
湖南省永州市零陵区杨梓塘路130号
1980
chi
出版文献量(篇)
14133
总下载数(次)
37
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36577
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